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合肥波士商学教育科技合伙企业(有限合伙)

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丁守海

2021-07-01 12:01:50
丁守海
详细介绍:

资历背景:

丁老师曾于1999-2005年在我国著名企业标杆——深圳华为技术有限公司工作近6年,先后在市场部和人力资源部任职,积累了丰富的实战工作经验。2007年进入中国人民大学任教。2014年8月,凭借出色的科研能力和教学成果,被中国人民大学破格晋升为教授。

华为历练的实战工作素养+人大雄厚的理论研究平台,使丁老师既能站在理论研究的前沿梳理企业发展的逻辑,也能从实战角度提出有针对性的、接地气的解决方案。

凭借着有逻辑性的深度思考、有实操性的课程设计,以及深入浅出、娓娓道来、诙谐生动的案例授课方式,课程一直受到广大学员的欢迎。

丁老师服务过的客户有:中国邮政电子商务局,正大集团、广东旺大集团、陕西石羊集团,北京昕大洋科技发展有限公司、山东宝莱利来生物制剂有限公司、北京中农劲腾生物技术有限公司、湖北懿仲梅生物科技有限公司、广西溢多利生物科技,天津宝迪集团、北京京之源农业有限公司、山东梦思香食品有限公司、新乡俊杰食品有限公司、湖南轻盐集团,山东金正大股份有限公司、淮安农资集团,安邦保险、先锋基金、安徽芜湖扬子商业银行、浙商银行、北京小雨投资集团、北京注册会计师协会,湖南派意特服装有限公司,西安荣华控股集团、汝行集团,河北衡中文化发展有限公司、北京首善京师教育科技有限公司、湖南思齐教育集团、英孚英语培训集团、北大青鸟、武汉亿童、保定剑桥教育集团,天津住宅研究院、邯郸恒达集团,申鹭达陶瓷、博得陶瓷,新乡昊世界装饰公司、恒顺建材有限公司,营口市洪源玻纤科技有限公司,云南易门铜业集团、贵州银星集团(汞业),天津茂海纸业,宁波元达进出口有限公司,湖北福人药业股份有限公司,五粮液集团、贵州习酒,云铝股份、中铝股份,中通客车、山西能源产业集团有限公司。安徽文康科技有限公司,湖北十堰绿洲传媒投资管理有限公司,打工宝(青岛)、上海企想,衡水德斯特工程橡胶有限公司,龙岩苐一人民医院,鸿图科技、锦丰汽车,河南邮政、江西邮政,青海春天等

 

主讲课程:

(一)人力资源管理类

1、《战略人力资源管理》

2、《企业的人才战略》

3、《非人力资源的人力资源管理》

4、《绩效管理实操》

5、《激励型薪酬设计》

6、《战略人力资源规划》

7、《胜任力模型》

8、《招聘管理》

(二)组织行为学类

9、《组织行为学》

10、《人力资源管理中的组织行为学》

(三)对标华为类

11、《华为的人力资源管理》

12、《华为的管理创新》

13、《华为企业文化分享》

14、《华为的执行力打造》

(四)战略与组织管理类

15《战略管理》

16、《组织优化管理》

(五)股权激励与公司治理类

17、《股权激励与公司治理》

 

研究成果

《人力资源实操十一讲》、《绩效管理》、《股权激励》、《管理学原理》

2016年底-2017年,与中国人力资源协会、中国MBA智库联合推出的网上课程《对标华为——人力资源管理》,近3万人同时在线听课,社会反响巨大;担任国家蕞高级别的科学研究基金项目——国家自然科学基金委员会工商管理学部的评委。


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